Modules
1. Principes de l’évaluation
2. Définition des critères et indicateurs
3. Outils et méthodes d’évaluation
4. Conduite des entretiens d’évaluation
5. Suivi et développement
Objectifs
Comprendre les enjeux et objectifs de l’évaluation des collaborateurs
Savoir identifier des critères clairs et pertinents pour mesurer la performance
Maîtriser les techniques d’évaluation adaptées aux différents postes
Savoir préparer et animer les entretiens de feedback
Utiliser les résultats de l’évaluation pour accompagner le développement des collaborateurs
Points Forts
Méthodologie pratique pour des évaluations objectives et justes
Approche concrète avec outils simples et applicables
Techniques de communication pour un dialogue constructif et motivant
Outils pratiques pour suivre les progrès et mettre en place des plans d’action