Animer et gérer une équipeDurée 3 jours
Modules
1. Rôles et responsabilités du manager
2. Motivation et engagement des collaborateurs
3. Communication et relations interpersonnelles
4. Gestion des conflits et résolution de problèmes
5. Suivi de la performance et développement des talents
Objectifs
Comprendre le rôle clé du manager et ses missions
Savoir motiver et mobiliser ses équipes
Améliorer les échanges et la cohésion au sein de l’équipe
Identifier et résoudre les tensions et différends
Évaluer, accompagner et faire évoluer les compétences de l’équipe
Points Forts
Techniques pratiques pour stimuler l’implication des membres
Méthodes concrètes pour faciliter la collaboration
Approche pragmatique avec exemples réels
Outils pour suivre la performance et favoriser le développement professionnel